M1507 · WORKING FOR

Gestionnaire de paie (H/F)

Description du poste

Missions : Gestion complète de la paie pour un portefeuille d'environ 600 bulletins Saisie et contrôle des éléments variables de paie (absences, arrêts maladie, acomptes, ATD.) Suivi des congés, absences, IJSS et dossiers de prévoyance Établissement des DSN mensuelles et événementielles et gestion du suivi URSSAF Établissement des soldes de tout compte Veille au respect de la législation sociale Profil recherché : Expérience minimum de 5 ans en gestion de la paie Maîtrise du logiciel SAGE obligatoire Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Conditions : Contrat : CDI - 35h hebdomadaires Horaires : 9h00 - 17h00 avec 1h de pause déjeuner Rémunération : entre 35 000 € et 50 000 € brut annuel (selon profil) Possibilité de télétravail (modalités à définir)

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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