Gestionnaire de paie H/F - Conseil et accompagnement
Description du poste
Club Comptable accompagne un cabinet d'expertise comptable d'une quinzaine de collaborateurs, à Chalon-sur-Saône, dans le recrutement de son futur Gestionnaire de Paie H/F. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, reconnue pour la proximité de ses équipes, la qualité de son accompagnement client et son environnement de travail convivial.
Vos missions
Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Établissement des bulletins de paie
- Gestion des déclarations sociales et des DSN
- Suivi administratif du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants)
- Veille en matière de législation sociale
- Accompagnement des clients sur les questions courantes en droit social et paie
Vous travaillez en collaboration avec les autres membres du cabinet afin d'assurer un accompagnement global des clients.
Exigences:
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.
Le cabinet recherche une personne :
- Organisée et rigoureuse
- Autonome dans la gestion d'un portefeuille
- Dotée d'un bon relationnel
- Appréciant le travail en équipe
- Soucieuse de la qualité du service rendu aux clients
Avantages
Ce que propose le cabinet
- Rémunération : 30k€ à 37k€, prime d'intéressement, PPV, prime sur objectifs
- Titres-restaurant
- Une équipe à taille humaine favorisant les échanges et la proximité
- Un environnement de travail stable et collaboratif
- Des missions variées auprès d'une clientèle diversifiée
- Des perspectives d'évolution selon votre parcours
Poste à pourvoir selon disponibilité.
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)