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M1507 · WINSEARCH - ROUEN AEC

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Vos missions

Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel.

Vous êtes en charge de :

  • Réaliser les bulletins de paie et charges sociales

  • Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié

  • Assurer une veille sociale et juridique

  • Conseiller et guider vos clients dans leur démarche sociale

Vous pouvez être amené à évoluer sur ces missions. La formation interne des collaborateurs est fondamentale pour notre client.

Maintenant, parlons de vous...

Vous avez obtenu un diplôme en RH ou en paie, équivalent à un BAC+2 minimum. Vous avez travaillé sur un poste similaire en cabinet pendant 2 ou 3 ans minimum.

Rigoureux et organisé vous savez gérer en autonomie votre emploi du temps. A l'écoute et doté d'un sens du service, vos qualités relationnelles ne sont plus à prouver ! Vous aimez à et répondre aux besoins de votre clientèle dans les plus brefs délais.

Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et dans une totale confidentialité. Nous attendons vos CV avec impatience !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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