Gestionnaire de paie (H/F)

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Collégien (77) un(e) gestionnaire de paie.

Contrat de professionnalisation interne de 12mois

Missions

• Préparation de la paie (variables, absences)
• Établissement des bulletins de paie et soldes de tout compte
• Contrôle de la paie et fiabilisation des données
• Déclarations sociales et relations avec les organismes externes
• Gestion des contrats de travail (CDI, CDD, avenants)
• Gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, STC, attestations)
• Suivi administratif du personnel (absences, AT, titres de séjour.)
• Gestion de la médecine du travail
• Traitement des demandes internes (salariés, exploitation)
• Mise à jour des procédures paie et administration du personnel
• Suivi des tableaux de bord et reporting
• Respect des obligations légales et des procédures internes

Profil

• Formation en paie, RH ou gestion administrative (Bac +2 minimum)
• Expérience significative sur un poste similaire (idéalement en environnement multi-sites ou à forte volumétrie)
• Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae fortement apprécié)
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
• Connaissance de la convention collective de la propreté appréciée
• Rigueur, discrétion et sens de l'organisation indispensables

Informations sur le poste :

• Rémunération fixe selon profil et expérience : à partir de 32 k€ bruts annuels
• Base 35h - 151,67 heures mensuelles
• 13ème mois
• Poste central au sein de l'organisation RH
• Missions complètes et responsabilisantes
• Environnement dynamique avec interaction forte avec l'exploitation
• Participation à la structuration des process RH
• Tickets restaurantTickets restaurant