Gestionnaire de paie H/F
Description du poste
Vos missions
- Établir les bulletins de paie pour l'ensemble des salariés
- Collecter et traiter les variables de paie (primes, absences, éléments contractuels)
- Réaliser les déclarations sociales (DSN et charges associées)
- Assurer le suivi administratif des entrées et sorties du personnel
- Assurer la saisie comptable
Profil recherché
- Formation minimum Bac +2 en paie, gestion ou comptabilité
- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
- Maîtrise des outils de paie et logiciels comptables
- Connaissance du droit social et des obligations déclaratives
- Rigueur, sens de la confidentialité et organisation
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant
Ce qui est proposé :
- Contrat en CDI
- Temps plein
- Poste basé à Clermont-Ferrand
- Rémunération selon profil et expérience
- Environnement de travail stimulant
- Intégration au sein d'une structure reconnue dans son secteur
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)