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M1507 · HAYS France

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Vos missions

  • Établir les bulletins de paie pour l'ensemble des salariés
  • Collecter et traiter les variables de paie (primes, absences, éléments contractuels)
  • Réaliser les déclarations sociales (DSN et charges associées)
  • Assurer le suivi administratif des entrées et sorties du personnel
  • Assurer la saisie comptable

Profil recherché

  • Formation minimum Bac +2 en paie, gestion ou comptabilité
  • Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
  • Maîtrise des outils de paie et logiciels comptables
  • Connaissance du droit social et des obligations déclaratives
  • Rigueur, sens de la confidentialité et organisation
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant

Ce qui est proposé :

  • Contrat en CDI
  • Temps plein
  • Poste basé à Clermont-Ferrand
  • Rémunération selon profil et expérience
  • Environnement de travail stimulant
  • Intégration au sein d'une structure reconnue dans son secteur

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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