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M1507 · HAYS France

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Dès votre intégration, vous serez accompagnée sur la prise en main des dossiers. Le portefeuille est composé d'une clientèle hétérogène et multi conventionnel de 55 dossiers avec un volume à produire de 320 paies mensuelles en moyenne. Le conseil client fait partie intégrante de vos missions et vous pouvez ainsi intervenir sur des missions RH spécifiques en fonction des besoins de vos clients. Votre portefeuille peut évoluer en fonction de vos appétences et de votre montée en compétences. Vous travaillez avec des outils modernes et des logiciels intuitifs. Pour ce qui est du logiciel principal, vous allez travailler sur Silae.

issu d'une formation en Ressources humaines ou orientée vers la Gestion paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes proactif sur les évolutions de la profession et êtes capable de travailler sur des outils de dématérialisation. Vous maîtrisez idéalement Silae.

Les + du cabinet :

  • 35H hebdomadaires
  • Prime exceptionnelle
  • Ticket restaurant

La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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