Gestionnaire de paie H/F

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous prenez progressivement en autonomie la gestion d'un portefeuille diversifié. Vous serez notamment amené(e) à :

• Gérer un portefeuille d'environ 300 paies en multi-conventions (HCR, BTP, métallurgie, etc.) ;
• Collecter, contrôler et saisir les variables de paie ;
• Produire les bulletins de salaire ;
• Établir et contrôler les DSN ;
• Assurer la gestion de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié ;
• Échanger avec les clients et répondre à leurs demandes liées à la paie et à l'administration du personnel.

Grâce à l'accompagnement du Responsable, vous pourrez progressivement gagner en autonomie et développer vos compétences techniques.

Les avantages

• Rémunération : 30 000 EUR à 35000 EUR selon profil et expérience ;
• Télétravail 2 jours par semaine ;
• Tickets restaurant ;
• Mutuelle ;
• Prime ;
• Formations pour accompagner votre montée en compétences ;
• Locaux neufs et cadre de travail agréable ;
• Une équipe à taille humaine et une ambiance conviviale ;
• Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée.

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en paie ou dans un domaine équivalent et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire, hors alternance.

Vous êtes à l'aise avec la gestion de la paie en environnement multi-conventions et souhaitez continuer à développer votre expertise.

Dynamique, persévérant(e) et organisé(e), vous êtes également reconnu(e) pour votre discrétion, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe.

Vous recherchez un cabinet qui saura vous accompagner dans votre évolution tout en vous offrant un environnement de travail agréable au coeur de Paris ? Cette opportunité est faite pour vous !