Gestionnaire de paie H/F
Description du poste
Dans cette équipe, vous interviendrez en totale autonomie sur un portefeuille client multi conventionnel et à ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales (350 paies mensuelles, dont une partie qui sera constituée de clients grands comptes)
- Suivi administratif, juridique et gestion du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliation mutuelle, registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, établissement du certificat de travail, STC, la préparation et la participation aux contrôle sociaux.
- Conseil client au quotidien en lien avec votre manager et/ou service juridique
- Paramétrage de la paie et ses mises à jour
Véritable référent technique du dirigeant, vous l'accompagnez au quotidien dans le développement de sa stratégie RH/sociale.
Titulaire d'une formation en paie, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable
Vous êtes en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de production de paie (SILAE).
Données marché — Gestionnaire paie
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
postes prévus (BMO 2025)