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M1507 · WINSEARCH - BORDEAUX AEC

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Le cabinet :

Le cabinet comptable fondé il y a un an, se distingue par sa taille humaine avec un effectif de 10 collaborateurs. L'atmosphère de travail y est agréable et chaleureuse. La relation avec l'expert-comptable est basée sur la confiance.

Vos missions sont celles exercées par un Gestionnaire de paie :

  • Les bulletins de paie- Les conventions DSN- Les charges sociales- La rédaction du solde de tout compte- La mutuelle- La prévoyance- L'arrêt maladie

Rémunération et avantages

28000EUR - 35000EUR annuel brut selon profil.Contrat : CDI, 35 heuresHoraires flexibles permettant un équilibre vie pro / vie privéeTélétravail possible13ème mois

Le profil recherché :

Vous avez idéalement une expérience significative d'au moins 2 ans en cabinet comptable. Vous avez validé une formation de niveau BAC +3.

Vous êtes motivé(e) pour travailler en autonomie avec rigueur tout en entretenant une communication fluide avec la direction.

Vous êtes : adaptable, capable de prendre des initiatives.

Envoyez-nous votre CV. Il sera étudié en toute confidentialité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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