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M1507 · Nextep HR

Gestionnaire de paie (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI basé à Chartres.

Sous la responsabilité du Responsable social, vous assurez la gestion de la paie et le suivi administratif des salariés pour des dossiers soumis à différentes conventions collectives.

Vos missions

  • Établir les bulletins de paie.
  • Assurer la gestion administrative du personnel.
  • Intervenir sur des dossiers relevant de plusieurs conventions collectives.
  • Accompagner et conseiller les clients sur leurs questions liées à la paie et au social.

Issu(e) d'un titre professionnel de paie/ MASTER RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, acquise en cabinet comptable. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Process de recrutement :

  • Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Consultant NEXTEP HR
  • Un entretien chez le client
  • Une validation puis intégration !

Recrutement géré par Simon PASQUALE

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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