Gestionnaire de paie H/F

Vos missions

En tant que gestionnaire de paie, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour le compte de plusieurs clients (TPE/PME). Vos principales missions seront les suivantes :

• La gestion de la paie de A à Z (saisie des éléments variables, calcul des salaires, établissement des bulletins de paie, déclarations sociales, etc.).
• Le suivi des congés, absences, et autres éléments liés à la gestion du personnel.
• La gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, etc.).
• La veille juridique en matière de législation sociale et fiscale.
• L'accompagnement et conseil auprès des clients du cabinet sur toutes les questions relatives à la paie et à la gestion des ressources humaines.
• La préparation des bilans sociaux et des reporting RH.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à BAC+5 en gestion de la paie, comptabilité, ou ressources humaines.
• Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 années en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet comptable.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, logiciels de paie) et avez une bonne connaissance de la législation sociale.
• Vous êtes rigoureux, autonome, et doté d'un excellent sens du service client.
• La discrétion et la confidentialité sont des valeurs qui vous sont chères.

Pourquoi rejoindre notre client ?

• Un cadre de travail agréable, dynamique et bienveillant.
• Des opportunités d'évolution et de formation continue.
• Une équipe conviviale et collaborative.

Candidature :Si vous êtes intéressé par ce poste, merci d'envoyer votre CV !