GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) de Paie (F/H)Vos tâches sont les suivantes :
- Gestion de la Paie : * Gérer l'intégralité du processus de paie. * Contrôler la cohérence des états de paie et des règlements associés. * Transmettre les interfaces de paie au service comptabilité ainsi que les statistiques mensuelles nécessaires.
- Administration du Personnel : * Assurer la création et la mise à jour des dossiers salariés dans les différents outils RH. * Gérer le suivi des temps et des absences. * Assurer la gestion de la mutuelle (adhésions, radiations, interface avec les salariés et l'organisme assureur)
- Déclarations sociales et relations avec les organismes : * Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles auprès des organismes compétents (URSSAF, retraite complémentaire, prévoyance, mutuelle...) * Gérer les déclarations liées aux accidents de travail, arrêts maladies... * Contrôler les remboursements de la Sécurité Sociale et des organismes complémentaires.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)