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M1507 ·

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) de Paie (F/H)Vos tâches sont les suivantes :

  • Gestion de la Paie : * Gérer l'intégralité du processus de paie. * Contrôler la cohérence des états de paie et des règlements associés. * Transmettre les interfaces de paie au service comptabilité ainsi que les statistiques mensuelles nécessaires.
  • Administration du Personnel : * Assurer la création et la mise à jour des dossiers salariés dans les différents outils RH. * Gérer le suivi des temps et des absences. * Assurer la gestion de la mutuelle (adhésions, radiations, interface avec les salariés et l'organisme assureur)
  • Déclarations sociales et relations avec les organismes : * Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles auprès des organismes compétents (URSSAF, retraite complémentaire, prévoyance, mutuelle...) * Gérer les déclarations liées aux accidents de travail, arrêts maladies... * Contrôler les remboursements de la Sécurité Sociale et des organismes complémentaires.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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