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M1507 · RANDSTAD

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour notre coopérative agricole basée à Cestas un Technicien Paie et RH expérimenté (H/F). La tâche débutera par des contrats renouvelables tous les 15 jours, avec une visibilité assurée sur le remplacement d'un congé maternité à compter du 1er novembre.Vos tâches principales Au sein d'une équipe à l'excellente ambiance de travail, vous prenez en charge le périmètre suivant (environ 50 % paie / 50 % administration du personnel) : Gestion de la paie (100 collaborateurs) répartis sur différentes filiales (structures de 5 à 30 personnes) : collecte des éléments variables et contrôle des bulletins de salaire sur le logiciel ADP. Administration du personnel : rédaction des contrats de travail (selon modèles établis) et constitution des dossiers d'embauche. Gestion des absences et de la prévoyance : saisie des indemnités journalières auprès de la MSA et montage des dossiers de prévoyance pour la population non-cadre.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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