Gestionnaire de paie H/F - CDI

Missions principales

• Calculer et éditer les bulletins de paie sur un logiciel dédié

• Établir les déclarations sociales (DPAE, DSN...) et fiscales (DSIJ, etc.)

• Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de paie et de droit du travail

• Conseiller les clients du cabinet sur les aspects sociaux et fiscaux liés à la paie et au droit social

• Collaborer avec les autres services du cabinet pour garantir une prestation globale de qualité

• Gérer la relation client : répondre aux questions, accompagner et résoudre les litiges éventuels

Profil recherché

• Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité

• Expérience de 5 ans minimum en cabinet comptable ou gestion multi clients

• Maîtrise des logiciels de paie

Salaire : entre 30 000,00EUR et 36 000,00EUR selon profil et expérience

Envie de rejoindre une structure où technicité, équilibre et qualité de vie au travail vont de pair ? Parlons-en en toute confidentialité.