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M1507 · Nexa Talents

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Rattaché(e) au pôle social, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers multi conventions et assurez les missions suivantes : Élaboration d'environ 400 bulletins de paie par mois. Réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelles et événementielles. Accompagnement et conseil des clients sur les problématiques sociales et paie. Rédaction des contrats de travail et des documents liés à l'embauche. Gestion et suivi des procédures de rupture conventionnelle. Déclaration et suivi des accidents du travail. Mise en place et gestion des dossiers d'aides à l'embauche. Gestion et suivi des dispositifs d'activité partielle. Titulaire d'une formation supérieure en paie ou ressources humaines, de type Licence Professionnelle Gestionnaire de Paie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet comptable. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité, vous appréciez le contact client et savez vous adapter à des interlocuteurs et problématiques variés.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant4 170 €
Tous profils5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 € net (DARES)

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 € net (DARES)

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 € net (DARES)

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 € net (DARES)

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

Emploi et orientation à Castelnau-le-Lez

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