Gestionnaire de Paie (H/F)

FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour son client, dans le secteur bancaire, un(e) Gestionnaire Paie F/H , dans le cadre d'un CDI. Contexte : Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, afin de garantir la continuité du service. Vos missions : Directement rattaché(e) au Responsable Gestionnaire Paie, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Accompagner les gestionnaires sur les sujets paie et garantir la conformité des pratiques internes - Gérer l'administration du personnel (contrats, avenants, mobilités, soldes de tout compte) en lien avec le service RH - Répondre aux sollicitations des collaborateurs et assurer le suivi via les outils internes - Établir les attestations administratives et suivre les dossiers spécifiques (maladie, AT, invalidité, décès) - Superviser les obligations en santé au travail (visites médicales, absences) - Contrôler et valider la paie (éléments variables, absences, primes, frais, etc.) - Piloter les charges sociales et assurer le règlement des cotisations (URSSAF, retraite, prévoyance.) - Gérer et sécuriser les dossiers du personnel (physiques et numériques) - Assurer une veille réglementaire en paie et protection sociale - Participer aux projets SIRH et à l'amélioration des outils et processus - Piloter les applications RH et réaliser des audits de premier niveau - Conduire des actions d'amélioration continue (digitalisation, automatisation) - Collaborer avec les partenaires externes et les différentes directions internes - Produire les reportings d'activité et veiller au respect des procédures et des objectifs Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure et spécialisée en paie/administration du personnel. - Vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire. - Vous avez le sens des priorités et êtes organisé(e)s. - Vous aimez la diversité des tâches. Ce que vous propose votre futur employeur : - Rémunération et dispositifs d'épargne : 43-50 K€ fixe annuel sur 13 mois selon profil, participation/intéressement. - Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : 2 jours de Télétravail par semaine, CSE, Mutuelle et Transport prit en charge à 50%. - Horaires : 39h FinancePeople accompagne chaque talent avec attention et confidentialité. Si cette opportunité résonne avec votre parcours et vos aspirations, nous serons heureux d'échanger avec vous.