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M1507 ·

Gestionnaire de Paie H/F

Description du poste

Missions Gestion administrative du personnel (contrats de travail, suivi des absences, ...) Etablissement des bulletins de paie (mensuels, trimestriels, ...) Déclarations sociales (URSSAF, DSN, ...) Veille juridique et sociale Profil recherché 1 à 2 ans d'expérience minimum en cabinet Maîtrise des logiciels de paie (Cegid, Sage, ...) Rigueur, organisation et sens du détail Motivé(e) et ambitieux(se) ? Intégrez une équipe dynamique et faites la différence !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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