Gestionnaire de paie H/F - Carentan - Cabinet en évolution
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous intervenez sur :
- La gestion complète d'un portefeuille clients ;
- L'élaboration et le contrôle des bulletins de paie ;
- Les DSN et déclarations sociales associées ;
- La gestion administrative du personnel ;
- Le conseil quotidien auprès des dirigeants et services RH.
Ce que le cabinet vous propose :
- Un environnement de travail digitalisé ;
- Des opportunités d'évolution réelles ;
- Une politique de formation ambitieuse ;
- Une flexibilité dans l'organisation du travail ;
- Une rémunération attractive selon votre expérience et des avantages sociaux.
De formation Bac+2 à Bac+5 en paie, RH ou comptabilité, vous disposez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. Votre sens du service, votre discrétion et votre expertise technique feront la différence.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)