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M1507 · Hays Montpellier

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Missions

  • Vous gérez un portefeuille composé d'environ 85 dossiers pour 280 paies mensuelles.
  • Vous réalisez l'ensemble du processus de paie : saisie, contrôle, gestion des absences, congés et éléments variables. Vous établissez les déclarations sociales et assurez le suivi des DSN.
  • Vous accompagnez vos clients dans leurs questions sociales du quotidien.
  • Vous utilisez le logiciel Fulll, dont le fonctionnement est proche de Silae, permettant une prise en main rapide.
  • Vous travaillez en lien direct avec la responsable du pôle social au sein d'un bureau dédié.

Vous disposez d'une première expérience confirmée en paie en cabinet comptable. Vous maîtrisez le cycle complet de paie et les principales règles en droit social. Vous êtes à l'aise avec un volume de dossiers variés et des secteurs d'activités multiples (hors intermittents). Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le conseil client.

Avantages

  • CDI 35h avec un jour de télétravail par semaine.
  • Tickets restaurant d'une valeur de 8,65 €.
  • Locaux récents : bureaux fermés, espaces de réunion, salle de sport.
  • Outils modernes, portefeuille stable, ambiance bienveillante et management disponible.
  • Rémunération selon profil et année d'expérience.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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