M1507 · TAC Recrutement

Gestionnaire de Paie H/F

Description du poste

POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Notre client, un cabinet d'expertise comptable basé sur Carcassonne (Aude - 11), recherche un gestionnaire de paie afin de renforcer son équipe. En qualité de Gestionnaire de paie Multi conventions, vos missions principales seront les suivantes : - Elaboration des fiches de paie (Préparation et contrôle des bulletins de paie, édition des BP, mise à jour) - Gestion administrative du personnel (Formalités d'embauche, suivi des absences et congés, réalisation d'attestations) - Gestion des entrées/sorties - Conseil juridique de 1er niveau en matière de droit social. Les avantages proposés par le Cabinet : Possibilité de faire du télétravail (une journée par semaine). Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance. Prime Très bonne ambiance en interne PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine du social et/ou de la gestion de paie, vous justifiez au moins de 2 années d'expérience acquise en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi-conventionnel. Vous êtes polyvalent, rigoureux et les relations humaines sont importantes pour vous. Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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