Gestionnaire de paie H/F - Caen Nord - Cabinet moderne
Description du poste
Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions et assurez notamment :
- L'établissement des bulletins de paie de A à Z ;
- La gestion des déclarations sociales ;
- L'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, absences) ;
- Le conseil et l'accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales courantes ;
- Une veille régulière sur l'actualité sociale.
Les + du poste :
- Horaires flexibles et possibilité de télétravail ;
- Parcours d'intégration personnalisé ;
- Outils digitaux performants ;
- Tickets restaurant et avantages complémentaires ;
- Ambiance conviviale et perspectives d'évolution.
Issu(e) d'une formation spécialisée en paie ou RH, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le contact client.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)