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M1507 · FAB GROUP

Gestionnaire de paie H/F - Caen

Description du poste

Au sein d'une équipe sociale dynamique et bienveillante, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie : * Production des bulletins de paie sur plusieurs conventions collectives ; * Réalisation des déclarations sociales ; * Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs ; * Accompagnement et conseil des clients sur leurs problématiques sociales du quotidien ; * Veille réglementaire afin de garantir la conformité des dossiers ; * Participation à l'amélioration continue des process et outils du service. Parce que la paie ne se résume pas à produire des bulletins, vous jouez un véritable rôle de partenaire auprès de vos clients. Ce que le cabinet vous offre * Un environnement de travail moderne et digitalisé ; * Des outils performants pour vous faire gagner du temps ; * Une équipe soudée qui partage ses connaissances ; * Des perspectives d'évolution réelles ; * Télétravail possible ; * Horaires flexibles favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle ; * Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé ; * Rémunération attractive selon expérience ; * Tickets restaurant, mutuelle, primes et autres avantages. Le profil recherché Vous disposez d'une première expérience réussie en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre état d'esprit qui fera la différence : ✔️ Vous aimez le contact client ; ✔️ Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ; ✔️ Vous appréciez le travail en équipe ; ✔️ Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous recherchez aujourd'hui un cabinet où vous pourrez vous épanouir, monter en compétences et être reconnu(e) pour votre travail ? Cette opportunité est faite pour vous.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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