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M1507 ·

Gestionnaire de paie H/F - Cabinet chaleureux et bienveillant

Description du poste

Gabriel & Talent Comptable vous propose cette nouvelle opportunité de Gestionnaire de paie H/F à pourvoir au sein d'un cabinet d'une vingtaine de collaborateurs à Thionville.

Au sein du pôle social, vous rejoignez une équipe stable et intervenez sur un portefeuille composé de dossiers complexes et à forts enjeux sociaux. Les dossiers confiés nécessitent une véritable réflexion et vous permettent d'aller au-delà de la production de paie.

La diversité des conventions collectives, des organisations du travail et des situations individuelles vous amène à intervenir sur des problématiques variées :

  • Études de rémunération et simulations de coût employeur ;
  • Optimisation des dispositifs de rémunération : primes, avantages, épargne salariale, etc. ;
  • Études et simulations liées aux évolutions contractuelles : temps de travail, changements de statut, rémunération ;
  • Accompagnement des dirigeants sur des problématiques de droit social et sécurisation de leurs pratiques.

Vous êtes ainsi régulièrement amené(e) à analyser une situation, rechercher la solution adaptée et la restituer au client, en lien avec les autres experts du cabinet.

Un poste pour un(e) gestionnaire de paie qui souhaite que la technicité de ses dossiers lui permette de développer une véritable activité de conseil social.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 36 000,00€ à 38 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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