M1507 · Cabinet ACQS Expertise Conseil

Gestionnaire de paie H/F - Cabinet ACQS Expertise Conseil

Description du poste

Le gestionnaire de paie est responsable de la bonne réalisation des missions liées aux dossiers clients qui lui sont confiés, sur les points techniques et de gestion. Ses missions principales sont : - Assurer la gestion d’un portefeuille de clients multi-conventions collectives - Contrôler l’application des règles sociales, de la convention collective - Réaliser les éléments de paies et post paie - Etablir les déclarations sociales en cours et en fin d’année - Assurer la récolte des informations et documents nécessaires auprès du client afin de permettre à la responsable de Pôle d’effectuer les formalités juridiques d’embauche ou de fin de contrat. - Préparer et/ou assurer le suivi des dossiers prévoyance - Réaliser les recherches documentaires nécessaires à la réponse aux questions posées par les clients - Préparer et adresser les éléments utiles au pôle comptable ou expertise comptable- Niveau Bac+2 minimum - Expérience impérative de 3 ans en cabinet d’expertise-comptable - Travail en équipe - Outils utilisés : SILAE et FULLL Avantages - Télétravail régulier - RTT

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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