Gestionnaire de paie H/F - Cabinet ACQS Expertise Conseil
Description du poste
Le gestionnaire de paie est responsable de la bonne réalisation des missions liées aux dossiers clients qui lui sont confiés, sur les points techniques et de gestion.
Ses missions principales sont :
- Assurer la gestion d’un portefeuille de clients multi-conventions collectives
- Contrôler l’application des règles sociales, de la convention collective
- Réaliser les éléments de paies et post paie
- Etablir les déclarations sociales en cours et en fin d’année
- Assurer la récolte des informations et documents nécessaires auprès du client afin de permettre à la responsable de Pôle d’effectuer les formalités juridiques d’embauche ou de fin de contrat.
- Préparer et/ou assurer le suivi des dossiers prévoyance
- Réaliser les recherches documentaires nécessaires à la réponse aux questions posées par les clients
- Préparer et adresser les éléments utiles au pôle comptable ou expertise comptable- Niveau Bac+2 minimum
- Expérience impérative de 3 ans en cabinet d’expertise-comptable
- Travail en équipe
- Outils utilisés : SILAE et FULLL
Avantages
- Télétravail occasionnel
- RTT
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)