GESTIONNAIRE DE PAIE - H/F

Et pour nous accompagner dans cette pleine croissance, nous recherchons notre futur(e) GESTIONNAIRE DE PAIE F/H !

Vous intégrerez l'équipe de JULIEN, RESPONSABLE DU PÔLE SOCIAL dont le management est plein de bienveillance et qui a à cœur de faire monter en compétences son équipe.

Au quotidien, vous assumez le suivi d'un portefeuille de clients (associations, TPE, PME, organisations à but non lucratif) avec une large autonomie dans l'organisation de vos travaux.

Vos missions consisteront à :

• établir les fiches de paies mensuelles, ,
• recueillir et traiter les informations sur les salariés (prévoyance, Attestation de salaire etc...),
• déclarer les DSN,
• paramétrer les nouveaux dossiers,
• conseiller le client,
• contribuer aux projets de l'entreprise
• Veille juridique et sociale

MAIS SURTOUT VOUS SEREZ L'INTERLOCUTEUR(TRICE) PRIVILÉGIÉ(E) DE VOS CLIENTS. VOUS ALLEZ À LEUR RENCONTRE POUR LES ACCOMPAGNER DANS LEUR GESTION DE A À Z.

VOS JOURS ET AMPLITUDES

HORAIRES

Lundi au vendredi (horaires flexibles). sur une base de 35h/semaine. Le télétravail est possible.

Après une FORMATION COMPLÈTE à la législation spécifique de nos clients et à nos procédures, nous vous donnons toutes les chances de réussir grâce à un ACCOMPAGNEMENT AU QUOTIDIEN ET UNE FORTE ENTRAIDE ENTRE COLLÈGUES, qui vous permettra de réaliser un démarrage sans faute.

Parce que nous avons à cœur de faire ÉVOLUER NOS ÉQUIPES, d'autres missions pourront vous être confiées par la suite.

Profil recherché

Notre futur(e) collègue doit avoir une première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

On dit de vous que :

• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
• Le contact client est primordial pour vous : Vous êtes capable d'identifier les interrogations de vos clients et d'y répondre favorablement de façon synthétique.
• Vous êtes dynamique, organisé, autonome, réactif/ve et surtout rigoureux(se).
• Vous avez l'esprit d'équipe : chez nous, on travaille main dans la main, l'entraide et la solidarité sont de rigueur !

FIC EXPERTISE S'ENGAGE EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ ET CONFORMÉMENT À LA RÈGLEMENTATION, TOUS NOS POSTES SONT OUVERTS AU RECRUTEMENT DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.

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