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M1507 ·

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Vos missions principales Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels Collecte et traitement des éléments variables de paie Établissement et vérification des déclarations sociales (DSN, charges sociales) Administration du personnel (contrats, ruptures conventionnelles, affiliations aux organismes sociaux) Conseil aux clients sur la réglementation sociale Profil recherché Formation : Diplôme en gestion de paie Expérience : Entre 2 ans et 4 ans en cabinet comptable sur un poste similaire Qualités : Esprit d'équipe, sens du relationnel, rigueur et organisation Vos avantages Environnement de travail : Cabinet avec des outils modernes (SILAE), clients TPE/PME reconnues Localisation : Bruges (33520) - accessible en tram, parking sur place Bien-être : Une responsable et des experts-comptables à votre écoute Rémunération : 28 000 - 32 000 EUR brut annuel Temps de travail : 39h/semaine Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un cadre stimulant ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et lettre de motivation. Le traitement de votre candidature est garanti en toute confidentialité. Poste à pourvoir rapidement - Contactez-nous sans attendre !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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