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M1507 ·

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Description du poste

Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les Travaux Publics un(e) Gestionnaire de Paie H/F en mission d'intérim.Rattaché(e) au service administratif et RH, vous intervenez sur l'ensemble du processus de collecte des données de paie, de contrôle et de traitement des salaires.Vos missions principalesGestion des pointages et préparation de la paieRéceptionner et centraliser les cartes de pointage papier et les relevés de pointage dématérialisés.Contrôler la cohérence et l'exhaustivité des données transmises.Intégrer les heures et éléments variables dans le logiciel SAP.Vérifier les informations RH associées (absences, congés, heures supplémentaires, primes, etc.).Identifier les données manquantes et effectuer les relances nécessaires auprès des chefs d'équipe et responsables de chantier.Assurer la fiabilité des éléments préparatoires à la paie.Traitement de la paie - dans un deuxième tempsParticiper à l'établissement et au contrôle des bulletins de salaire.Effectuer les opérations de comptabilisation de la paie.Préparer et réaliser les virements de salaires dans le respect des échéances.Garantir la conformité des traitements et le respect des procédures internes. Mission d'intérim.Temps plein : 35 heures hebdomadaires.Prise de poste dès que possible.Rémunération selon profil et expérience.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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