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M1507 · HARRY HOPE

Gestionnaire de Paie H/F

Description du poste

POSTE : Gestionnaire de Paie H/F

DESCRIPTION

Vous êtes rattaché(e)s au responsable du pôle social et vous gérez les missions suivantes pour des clients TPE, PME locales et des Groupes :

  • Etablissement des bulletins de paie
  • Déclarations sociales
  • Rédaction de contrats de travail
  • Paramétrage
  • Accompagnement et conseil client

Logiciel utilisé dans le cadre de vos missions : CADOR

Mutuelle, primes

PROFIL

Idéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +2/3 en paie (BTS, Licence, Titre professionnel), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en Cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.

Une expérience en cabinet comptable est exigée pour ce poste.

Les avantages du Cabinet :

  • 3 primes sur l'année, chèques cadeaux (193EUR)
  • Mutuelle prise en charge à 80%
  • 35h modulation des horaires, heures supplémentaires payées
  • Evénement annuel en juillet et à Noël

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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