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M1507 · HAYS France

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Vos missions

Intégré au sein d'une équipe dédiée, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions :

  • Établissement des bulletins de paie
  • Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
  • Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
  • Suivi des absences, maladies, congés et événements liés à la vie du salarié
  • Conseil clients en droit social courant et paie

Votre profil

  • Formation en paie / RH (Titre professionnel, BTS, DUT ou équivalent)
  • Expérience en cabinet comptable ou environnement multi-conventions appréciée
  • Rigueur, sens de la confidentialité et autonomie
  • Bon relationnel et esprit d'équipe

Avantages ?

  • Cabinet à taille humaine, reconnu pour son expertise et sa proximité clients
  • Environnement de travail collaboratif et bienveillant
  • Outils digitaux performants
  • Accompagnement à la montée en compétences et perspectives d'évolution

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet où la dimension humaine et la qualité de service sont au cœur des priorités ?

Postulez dès maintenant pour un échange en toute confidentialité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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