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M1507 ·

Gestionnaire de paie (H/F)

Description du poste

Vous êtes rattaché(e)s au responsable du pôle social et vous gérez les missions suivantes pour des clients TPE, PME locales et des Groupes : - Etablissement des bulletins de paie - Déclarations sociales - Rédaction de contrats de travail - Paramétrage - Accompagnement et conseil client Logiciel utilisé dans le cadre de vos missions : CADOR Idéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +2/3 en paie (BTS, Licence, Titre professionnel...), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en Cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. Une expérience en cabinet comptable est exigée pour ce poste. Les avantages du Cabinet : - 3 primes sur l'année, chèques cadeaux (193EUR) - Mutuelle prise en charge à 80% - 35h modulation des horaires, heures supplémentaires payées - Evénement annuel en juillet et à Noël

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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