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M1507 ·

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Notre client est une entreprise reconnue. Gestion d'un portefeuille de paies (300 à 400 salariés) de la création des dossiers à la clôture Collecte, saisie et contrôle des éléments variables, calcul et validation des paies Gestion administrative des salariés : entrées, sorties, absences, indemnités et soldes de tout compte Traitement des déclarations sociales (DSN, Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite) Suivi et remboursement des indemnités (Sécurité sociale, mutuelle, prévoyance) Réalisation de calculs spécifiques (rappels de salaire, simulations, comparaisons) Participation à l'évolution des règles de paie et à la mise à jour des données et outils Veille légale et conformité avec la législation sociale et les conventions appliquées Déplacements à prévoir en FranceSalaire fixe

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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