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M1507 · RANDSTAD PROFESSIONAL

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Description du poste

Notre client est un groupe industriel français de référence, spécialisé dans les services à l'énergie, la transition énergétique et la gestion des équipements thermiques et climatiques. Dans le cadre d'un projet d'intégration d'une nouvelle filiale au sein de son périmètre RH, le groupe recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F en intérim pour un renfort de 4 mois sur son site basé à Boulogne-Billancourt (92).Rattaché(e) à l'équipe Paie & RH, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de la paie pour le nouveau périmètre rattaché : Gestion de la paie courante : Saisie, intégration et contrôle des Éléments Variables de Paie (EVP). Gestion du risque santé : Traitement global des absences, arrêts maladie, AT/MP, suivi des attestations, IJSS et dossiers de prévoyance. Gestion des départs : Établissement complet des Soldes de Tout Compte (STC) et rédaction de l'ensemble des documents légaux de fin de contrat (certificats, attestations France Travail). Suivi administratif quotidien des dossiers des collaborateurs.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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