Gestionnaire de paie H/F
Description du poste
Vous avez une expérience significative en Paie et cherchez une nouvelle opportunité ? Nous recrutons pour un acteur majeur dans son domaine, un(e) Gestionnaire de Paie H/F avec une rémunération comprise entre 35 000€ et 40 000€ brut annuel selon profil. Il s'agit d'un CDD de 12 mois, à pourvoir dès que possible à Boulogne-Billancourt.
Production & gestion de la paie
- Gestion des embauches, mutations et départs
- Préparation et calcul des soldes de tout compte (STC)
- Contrôle des variables de paie et données RH
- Vérification des interfaces entre SIRH et logiciel de paie
Déclarations & conformité
- Gestion et correction des DSN
- Réalisation des signalements événements
- Analyse des anomalies et fiabilisation des données
- Relation collaborateurs & support RH
- Réponse aux demandes via ticketing, téléphone, chat
- Accompagnement des salariés sur leurs questions paie
- Participation aux workshops d'amélioration continue
En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vous justifiez des compétences et expériences suivantes :
- 5 ans d'expérience minimum en gestion de la paie, idéalement en entreprise
- Maîtrise des outils de paie et SIRH
- Bonne connaissance des charges sociales
- Maîtrise de Cegid Payroll Ultimate - HRU / RH Place
- Excellente organisation et grande rigueur
- Fortes compétences relationnelles et réel sens du service
- Esprit collaboratif, avec une orientation amélioration continue
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)