Gestionnaire de paie (H/F)
Description du poste
Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable de 15 personnes situé à Béziers, dans lequel règne une bonne ambiance, un environnement de travail stable et un esprit d'entraide. Nous recherchons un.e gestionnaire de paie en CDD en collaboration avec une équipe de 4 personnes au pôle social.
En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :
- Établir et contrôler les bulletins de paie ;
- Gérer les déclarations sociales et les entrées/sorties du personnel (contrats, soldes de tout compte) ;
- Effectuer la saisie et le suivi des éléments variables (heures, absences, astreintes, ...) ;
- Appliquer la convention collective.
En rejoignant notre cabinet, nous vous proposons un poste aux horaires flexibles avec :
- Un CDD temps plein de mai à octobre sur une base 35h (du lundi au vendredi 12h) ;
- Des heures supplémentaires possibles le vendredi après-midi la semaine de paie (récupérables).
Vous bénéficierez également des avantages suivants :
- 14 tickets restaurants valeur faciale de 10€ ;
- Intéressement.
Formation(s) : minimum Bac +2 en paie, RH ou comptabilité.
Savoir-faire :
- Connaissance du logiciel SILAE (migration à venir) ;
- Maîtrise des outils informatiques.
Savoir-être :
- Rigueur, discrétion et autonomie ;
- Sens de l'organisation.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)