Gestionnaire de paie (H/F)

RESPONSABILITÉS

Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la gestion complète de la paie des collaborateurs permanents de l'entreprise.

À ce titre, vos missions principales seront :

• Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie
• Établir et contrôler les bulletins de paie (environ (nombre à indiquer) par mois)
• Gérer les déclarations sociales (DSN, charges mensuelles, trimestrielles, etc.)
• Suivre les absences, congés, arrêts maladie, AT/MP, etc.
• Assurer la gestion administrative liée à l'entrée et à la sortie des salariés : contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations diverses
• Participer aux reportings RH et au suivi des indicateurs sociaux
• Veiller à la conformité avec la législation en vigueur
• Travailler en étroite collaboration avec les services RH, comptabilité et direction

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation Bac +2/3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité
• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
• Maîtrise impérative du logiciel Sage 100
• Bonnes connaissances du droit social et des obligations légales
• Rigueur, confidentialité, autonomie et sens du service
• Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Outlook)