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M1507 · WINSEARCH - BORDEAUX AEC

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Votre quotidien :

Vous prenez en charge, en toute autonomie, un portefeuille multi-conventions. Vos missions :

Établir les bulletins de paie

Rédiger les contrats de travail et gérer les formalités d'embauche

Accompagner les procédures de départ (rupture conventionnelle, licenciement, etc.)

Conseiller vos clients sur les questions sociales

Suivre l'administration du personnel dans son ensemble

Être un partenaire de confiance pour vos clients

Profil recherché

Vous avez au moins 2 ans d'expérience en cabinet sur un poste similaire

Vous aimez la polyvalence, la relation client et la rigueur

Et surtout... vous cherchez un cadre où vous épanouir durablement !

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Un cabinet indépendant où la communication est fluide

Une vraie autonomie dans vos missions

Des formations pour rester au top de la législation

Une ambiance de travail conviviale et des collègues sympa

Des avantages attractifs

N'hésitez plus à postuler ! Candidature traitée en toute confidentialité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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