Gestionnaire de paie H/F

Missions

Intégré au pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients composé principalement de TPE et PME.

• Gestion complète de la paie de l'entrée à la sortie du salarié
• Établissement des bulletins de paie multi-conventions
• Réalisation des déclarations sociales et DSN
• Gestion des formalités d'embauche et de rupture
• Rédaction des contrats de travail et avenants simples
• Établissement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat
• Suivi des congés, absences, arrêts maladie et dossiers prévoyance
• Application des conventions collectives et veille sociale
• Conseil de premier niveau auprès des clients

Profil recherché

• Formation en paie, ressources humaines ou gestion (Bac +2 minimum)
• Idéalement une expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable ou sur un poste similaire
• Maîtrise des fondamentaux de la paie et des déclarations sociales
• Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie
• Rigueur, organisation, sens du service et respect de la confidentialité

Avantages

• Cabinet à taille humaine
• Environnement de travail structuré
• Portefeuille clients stable
• Autonomie dans l'organisation du travail

Rémunération

Rémunération annuelle brute comprise entre 30 000 € et 38 000 €, selon profil et expérience.

Les candidats intéressés sont invités à postuler. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et en toute confidentialité.