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M1507 ·

GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Description du poste

Sous la responsabilité de la direction administrative et financière, vous serez garant(e) de l'exactitude et de la fiabilité de notre processus de paie, dans le respect strict de la législation sociale et de la convention du BTP.Vos principes missions seront les suivantes :-Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie-Etablir les bulletins de paie dans les respect des obligations légales et conventionnelles-Contrôler la cohérence des données et les calculs avant édition-Gérer les virements-Etablir les déclarations sociales obligatoires (DSN mensuelle, attestations diverses)-Traiter les acomptes, solde de tout compte et calculer les indemnités de départ-Mettre à jour les dossiers salariés dans le logiciel de paie-Assurer une veille sur l'évolution de la réglementation sociale Conditions et Avantages : Contrat à durée indéterminée (CDI) Salaire : euros mensuels pour 37.5h semaine Avantages : Titres-restaurant, participation

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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