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M1507 · UNION DE COOPERATIVES AGRICOLES ALTITUDE

Gestionnaire de paie (H/F)

Description du poste

Le Service Ressources Humaines du Groupe ALTITUDE recherche un(e) Gestionnaire de paie en CDD de 8 mois, à Aurillac (15).

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous assurez l'intégralité du processus de paie et de l'administration du personnel, dans le respect de la législation sociale et des procédures internes.

  • Production de la paie : Collecte, saisie et contrôle des éléments variables
  • Calcul et vérification : Édition et contrôle des bulletins de salaire (calcul des cotisations sociales, net à payer, prélèvement à la source).
  • Déclarations sociales : Établissement et transmission de la DSN
  • Administration du personnel : Gestion des entrées et sorties (DPAE, STC.)
  • Suivi de l'activité : Tenue des tableaux de bord RH

Diplômé(e) en Gestion de la paie ou RH, vous avez obligatoirement une expérience d'au moins 2 ans en tant que gestionnaire de paie, en entreprise ou cabinet comptable.

Vous avez d'excellentes connaissances en droit social et législation du travail et maitrisez le Pack Office.

Autonomie, esprit d'équipe, rigueur et discrétion sont les qualités indispensables pour mener à bien vos missions.

CDD temps plein 35h

8 mois (juillet 2026-février 2027)

Rémunération selon profil - 25/28K€

Mutuelle - Prévoyance - Retraite supplémentaire

Avantages CSE (location de vacances, plateforme dédiée, chèques vacances.)

Parking privé - arrêt de bus - salle de déjeuner

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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