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M1507 ·

Gestionnaire de paie h/f

Description du poste

Dans ce cadre, vous intervenez en tant que gestionnaire de paie sur diverses missions sociales et juridiques. Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers multi-conventionnel. Sous la supervision d'une responsable de pôle à l'écoute et disponible, vous intervenez sur plusieurs types de missions:Etablir et contrôler les bulletins de paie;Elaborer les contrats de travail et documents de fin de contrat;Réaliser les DSN;Prendre en charge des démarches liées à la vie des salariés (DPAE, arrêt maladie, congés payés, procédures de fin de contrat, etc...);Suivre et répondre aux questions des clients en matière sociale;Assurer la veille sociale et juridique.Les collaborateurs travaillent sur le logiciel SILAE.Des déplacements sont à prévoir une à deux fois par mois sur la métropole lilloise, dans le cadre de réunions d'équipe.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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