Gestionnaire de paie H/F
Description du poste
En tant que gestionnaire de paie autonome, vous serez responsable d'un portefeuille de clients et interviendrez sur les missions suivantes :
- L'établissement et le contrôle des bulletins de paie
- La gestion des déclarations sociales
- Les échanges avec les organismes sociaux
- Le suivi des procédures internes
- La production de reportings réguliers liés à l'activité paie
- Le conseil et l'accompagnement des clients sur les sujets sociaux
Votre profil
- Titulaire d'un Bac+2/3 en droit social, ressources humaines ou gestion de la paie, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de paie en environnement multi-conventionnel.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles. Votre orientation client et votre capacité à travailler en autonomie seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
N'attendez plus pour saisir cette belle opportunité professionnelle à Arles (13) et rejoindre un cabinet dynamique !
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)