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M1507 · WINSEARCH - MARSEILLE AEC

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

En tant que gestionnaire de paie autonome, vous serez responsable d'un portefeuille de clients et interviendrez sur les missions suivantes :

  • L'établissement et le contrôle des bulletins de paie
  • La gestion des déclarations sociales
  • Les échanges avec les organismes sociaux
  • Le suivi des procédures internes
  • La production de reportings réguliers liés à l'activité paie
  • Le conseil et l'accompagnement des clients sur les sujets sociaux

Votre profil

  • Titulaire d'un Bac+2/3 en droit social, ressources humaines ou gestion de la paie, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de paie en environnement multi-conventionnel.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles. Votre orientation client et votre capacité à travailler en autonomie seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

N'attendez plus pour saisir cette belle opportunité professionnelle à Arles (13) et rejoindre un cabinet dynamique !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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