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M1507 · HAYS France

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Vos missionsAu sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille varié de clients et assurez notamment :

  • L'établissement des bulletins de paie dans un environnement multiconventions

  • La gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, affiliations, attestations.)

  • Le suivi des absences, congés, arrêts maladie

  • La réalisation des déclarations sociales

  • Le conseil de premier niveau auprès des clients

  • La participation à la veille sociale et à l'amélioration continue des process

Ce que nous recherchons

  • Une personne autonome, rigoureuse et dotée d'un bon relationnel

  • Une expérience confirmée en cabinet ou en environnement multiconventions

  • Une envie réelle de s'investir dans une équipe dynamique et bienveillante

  • Une curiosité naturelle pour le droit social et l'évolution de la paie

Pourquoi nous rejoindre

  • Un service social chaleureux, où l'on partage, on s'entraide et on progresse ensemble

  • Une Directrice juridique impliquée, qui accompagne et valorise ses collaborateurs

  • Un cabinet à taille humaine, stable, moderne et tourné vers l'avenir

  • Des outils performants et un environnement de travail agréable

  • Une localisation idéale au cœur d'Annecy, entre lac et montagnes

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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