GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) – CDI – Hossegor

Le cabinet Adsearch recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) en CDI afin de renforcer une équipe basée à Hossegor.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Vous intégrez un cabinet d'expertise reconnu, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises sur leurs enjeux sociaux. Au sein d'une équipe dynamique et bien structurée, vous gérez un portefeuille de clients composé principalement de PME, dans un environnement favorisant l'autonomie, l'entraide et le développement des compétences.

VOS RESPONSABILITÉS

• Assurer la gestion complète d'un portefeuille de dossiers en paie, de la collecte des éléments variables jusqu'à l'établissement des bulletins.
• Réaliser les déclarations sociales et garantir leur conformité.
• Conseiller les clients sur leurs obligations en droit social et en paie.
• Gérer les événements liés à la vie du salarié (embauches, sorties, ruptures conventionnelles, soldes de tout compte...).
• Participer à l'amélioration des process et au paramétrage des outils de paie.
• Garantir la fiabilité des données et assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles.

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet comptable ou dans un environnement multi-conventions.
• Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie et les obligations sociales associées.
• Vous appréciez la relation client et savez apporter des réponses adaptées à leurs problématiques.
• Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe.
• Vous êtes à l'aise avec les logiciels de paie et les outils informatiques.

LES AVANTAGES

• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
• Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel.
• Tickets restaurant d'une valeur de 10 €.
• Prime d'intéressement.
• Augmentation salariale annuelle.
• Grande flexibilité dans la prise des congés.
• Environnement de travail convivial avec de réelles perspectives d'évolution.

RÉMUNÉRATION

35 000 € à 42 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau d'expertise.

LES ÉTAPES DU RECRUTEMENT

• Échange téléphonique avec un consultant Adsearch.
• Entretien avec les équipes RH.
• Rencontre avec le responsable du service social.