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M1507 · WINSEARCH - ROUEN AEC

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Vos missions :- Gestion d'un portefeuille de 30 dossiers (250 à 300 bulletins de paie)- Production de la paie en multi-conventions via Silae- Rédaction des contrats de travail et des avenants- Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles- Suivi administratif des salariés : DPAE, arrêts de travail, soldes de tout compte- Soutien ponctuel au service juridique pour la gestion des fins de contrats Profil recherché :- Formation BAC+2 minimum en RH, paie ou comptabilité- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet- Autonomie, rigueur et bon relationnel- Maîtrise de Silae appréciée Avantages :- CDI à temps plein- Horaires flexibles- 1 à 2 jours de télétravail possibles- Primes, participation et autres avantages- Cabinet attentif à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Postulez en toute confidentialité. Ne manquez pas cette belle opportunité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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