Gestionnaire de paie (H/F)
Description du poste
Sous la supervision d'un responsable paie, vous êtes en charge d'un portefeuille multi-conventionnel et vos missions sont les suivantes :
- Établir et contrôler les bulletins de paie
- Calculer des charges et collecter les éléments variables de paie- Réaliser des déclarations sociales (DSN)
- Gestion de l'administration du personnel (solde de tout compte, mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, contrats de travail, licenciements, ruptures conventionnelles...)
- Assurer la relation client
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum (BTS, titre professionnel...) et possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant que gestionnaire de paie.
Vous êtes fiable, précis, à l'aise dans un environnement calme et bien structuré.
En tant qu'intérimaire, vous bénéficierez également de 10% d'IFM (indemnité de fin de mission) et de 10% d'ICCP (indemnité compensatrice de congés payés).
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Données marché — Responsable paie et administration du personnel
Salaire net mensuel
Données non disponibles
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles