Aller au contenu
M1507 · LE CABRH

Gestionnaire de Paie H/F

Description du poste

POSTE : Gestionnaire de Paie H/F

DESCRIPTION

Les missions:

En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez rattaché(e) directement au Responsable du pôle social et aurez en charge un portefeuille clients varié (TPE/PME, tous secteurs). Vos principales missions seront :

  • La collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
  • L'établissement des bulletins de paie (multi-conventionnels)
  • La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
  • L'administration du personnel : contrats, avenants, ruptures, attestations
  • Le conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales

Vous aurez la possibilité d'évoluer sur diverses missions en fonction de vos apétences et de vos compétences.

Le profil

  • Vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en cabinet sur un poste similaire
  • Vous maîtrisez la législation sociale et les outils informatiques de paie (idéalement SILAE ou un équivalent)
  • Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec un bon relationnel client
  • Vous avez le sens du travail en équipe et aimez évoluer dans un cadre positif et collaboratif

Rémunération et avantages

  • 32 K€ selon le profil et l'expérience
  • tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, PEE, chèques vacances, chèques cadeaux, télétravail.

A vous de jouer, il ne vous reste qu'a postuler !

PROFIL

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.