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M1507 · Unapei 60

GESTIONNAIRE DE PAIE - H/F

Description du poste

Nous recherchons notre futur ( e ) Gestionnaire Paie (F/H) à compter du 1er septembre 2026 pour notre siège social situé à Agnetz (60).

Directement intégré au sein du département RH/PAIE de l’Association, et véritable ambassadeur des valeurs et de la culture de l’Unapei de l’Oise, vous êtes l’interlocuteur privilégié des collaborateurs et des établissements, notamment sur les questions liées à la paie.

Nous avons besoin de vous pour :

Concrètement, vous serez amené à :

Vos missions

Gérer l'établissement de la paie dans toutes ses étapes en s'assurant de la mise en œuvre des dispositifs législatifs et réglementaires :

  • Saisie des éléments variables de paie

  • Contrôler et valider les bulletins de salaire - Etablir les déclarations sociales - Suivre et gérer les arrêts de travail (suivi des IJSS, Signalements…)

  • Mise en place des dossiers de prévoyance pour les arrêts de travail

  • Participer à la liaison entre le logiciel de suivi des temps de travail et le logiciel de paie

  • Assurer la tenue, le classement des dossiers informatisés - Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat - Suivre les adhésions et radiation au sein des différents organismes (prévoyance, mutuelle…) - Veiller à la bonne application de la réglementation sociale.

  • Traiter les états post paie

  • Participer en lien avec le responsable Paie au développement et au paramétrage du logiciel, et des outils de suivi

Profil recherché

Profil

  • Vous êtes issu(e) d’une formation de Bac +2/3 (BTS ou DUT gestionnaire de paie).

  • La connaissance de la convention collective 66 et de CEGI serait appréciée.

  • Bonne connaissance d’Excel

  • Vous connaissez la législation sociale en vigueur.

  • Vous avez fait preuve de rigueur et d’autonomie au travers de 3 années d’expérience minimum sur un poste similaire.

Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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