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M1507 ·

Gestionnaire de paie | full flexibilité | FR/ENG (H/F)

Description du poste

Notre client, une institution reconnue dans le secteur social au Luxembourg, recherche un Payroll Officer afin de renforcer son équipe RH. Située dans l'est du Luxembourg, cette structure offre un environnement de travail stable, humain et particulier/ièrement flexible, où la qualité de vie des collaborateurs est une véritable priorité.Vous intégrerez une équipe RH dynamique d'une quinzaine de personnes et bénéficierez d'un cadre de travail favorisant la collaboration, l'autonomie et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.Vos missionsAssurer la gestion complète du processus de paie pour les collaborateurs.Garantir l'exactitude des calculs salariaux et le respect des obligations légales et sociales.Préparer et suivre les déclarations auprès des administrations compétentes.Conseiller les collaborateurs sur les questions liées à la rémunération et à la paie.Participer à différents projets RH en collaboration avec l'équipe.Votre profilVous justifiez de 3 à 5 années d'expérience en payroll au Luxembourg.Vous maîtrisez couramment le français et disposez d'un bon niveau d'anglais.Le luxembourgeois et/ou l'allemand constituent un véritable avantage pour évoluer dans un environnement multiculturel.Vous appréciez le contact humain et faites preuve de rigueur dans votre travail.Vous recherchez une fonction stable au sein d'une organisation porteur/euse de sens.Ce que notre client vous offreUn salaire pouvant atteindre . € brut annuel. jours de congés par an.Des horaires flexibles avec une arrivée possible entre 7h et 9h.Une excellente qualité de vie grâce à une culture limitant fortement les heures supplémentaires.Un parking gratuit sur site.Une équipe soudée et un management accessible.Un environnement multilingue où vos compétences linguistiques seront valorisées au quotidien.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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