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M1507 · RANDSTAD PROFESSIONAL & APPEL MEDICAL

Gestionnaire de paie (F/H)

Description du poste

Missions

Accompagné(e) du Responsable d'Activité Paie, vous aurez en charge toutes les tâches liées au traitement de la paie et post-paie des collaborateurs du périmètre qui vous sera accordé.

Vous serez également l'interlocuteur privilégié du gestionnaire administratif du personnel pour toutes les demandes d'informations ou interrogations relatives à la paie.

Plus précisément, vos missions seront :

  • Etablir une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaire(s) administration du personnel de votre portefeuille : points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunion de suivi
  • Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements en accord avec la procédure du CSP
  • Gestion de A à Z du processus paie : réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, compteurs d'heures, attestation maladie, etc.
  • Élaboration des charges sociales : DSN, Caisse de Congés, intempéries, etc.
  • Gestion des relations avec les caisses de retraite et prévoyance
  • Suivi de la participation et de l'intéressement

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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